Niniejszy wpis analizuje początek migracji zarobkowej z Turcji do Austrii w 1964 roku, kluczowego momentu ukształtowanego przez potrzeby gospodarcze i koncepcję „Gastarbeiter” (pracowników gościnnych). Szczegółowo omawia kontekst społeczno-polityczny tamtych czasów, w tym Umowę Raab-Olah i przejście Austrii w kierunku kraju imigracyjnego.
W 1964 roku Austria rozpoczęła znaczącą migrację zarobkową z Turcji, rozwój ten był kształtowany przez boom gospodarczy kraju i wysokie wskaźniki zatrudnienia. Sformalizowano go na mocy Umowy Raab-Olah, która miała na celu usprawnienie zatrudniania zagranicznych pracowników. Umowa ta wymagała szczegółowych porozumień rekrutacyjnych z różnymi krajami, co doprowadziło do porozumień z Hiszpanią w 1962 r. i Turcją w 1964 r., a następnie z Jugosławią w 1966 r. Napływ „Gastarbeiter” i „Gastarbeiterinnen” stanowił punkt zwrotny, ponownie ustanawiając Austrię jako kraj imigracyjny po okresach emigracji napędzanej prześladowaniami, wojnami i trudnościami ekonomicznymi.
Termin „Gastarbeiter” miał sugerować przyjazne nastawienie, ale podkreślał również oczekiwanie tymczasowych pobytów, na podobieństwo gości. Jednak na początku lat 70., gdy zagraniczna siła robocza osiągnęła szczyt, stało się jasne, że wielu migrantów nie wróci. Pomimo tej rzeczywistości, koncepcja Austrii jako de facto kraju imigracyjnego z własnej woli i interesów była konsekwentnie umniejszana. Czynniki ekonomiczne, takie jak kryzys naftowy lat 70., prawdopodobnie przyczyniły się do zamrożenia liczby zagranicznych pracowników w 1974 r., ale rolę odegrały również względy społeczne. Chociaż ćwierć zagranicznych pracowników straciło pozwolenia, przybysze i ich rodziny coraz częściej osiedlali się na stałe w Austrii, co było niezamierzonym skutkiem polityki rekrutacyjnej.